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Heads Up Arbeitsrecht. 15 Minutes. To the point.

Februar 2024

In knackigen 15 Minuten stellen wir neueste Gesetzesvorhaben und Gerichtsurteile, aktuelle Trends sowie wiederkehrende HR Legal Problematiken vor und zeigen auf, welche Auswirkungen diese auf Ihr Unternehmen und auf Ihre tägliche Arbeit haben.

›Heads Up Arbeitsrecht‹ findet im zweiwöchigen Turnus donnerstags ab 11.45 Uhr statt. Das Thema der Woche wird einen Tag vorher bekannt gegeben.

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*Einmalige Registrierung reicht aus.

Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail mit Informationen zur Teilnahme. 

Wir freuen uns auf Sie!

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Hier finden Sie die Präsentationen der Veranstaltungsreihe chronologisch sortiert.

#36 vom 15.02.2024: Schwellenwerte im Arbeitsrecht

Themen:

  • Bedeutung von Schwellenwerten im Arbeitsrecht

  • Typische Abgrenzungsprobleme

  • Übersicht arbeitsrechtliche Schwellenwerte

Unser Referent: Jan Einhaus

#35 vom 10.02.2024: Europäischer Datenschutztag 2024

Hot Topics aus dem Beschäftigtendatenschutz

Themen:

  • Betriebsvereinbarungen und Datenschutz - (k)eine Grundlage mehr für rechtmäßige Datenverarbeitung?

  • Datenschutz im Betriebsratsbüro - § 79a BetrVG in der Praxis

  • Künstliche Intelligenz

Unsere Referentinnen: Anna Müller-Nielsen und Christina Stogov

#32 vom 21.12.2023: Massenentlassung: BAG-Entscheidungen vom 14.12.2023 Unwirksamkeit der Kündigungen bei Fehlern im Anzeigeverfahren - Zeitenwende?

Themen:

  • Worum geht es?

  • Was ist passiert?

  • Wie geht es weiter

Unsere Referentin: Christina Stogov

#31 vom 07.12.2023: Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Erleichterung oder Bürokratiemonster?

Themen:

  • Aktueller Hintergrund

  • Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz und relevante Änderungen

  • Bewertung der Thematik

Unsere Referentin: Dr. Martina Schlamp

#30 vom 23.11.2023: Und plötzlich streikt die Bahn. Kann uns das auch passieren?

Themen:

  • Voraussetzungen eines Streiks

  • Vorbereitungsmöglichkeiten

  • Reaktionsmöglichkeiten

Unser Referent: Jan Einhaus

#29 vom 09.11.2023: ›What a difference a detail makes‹ – Die Anrechnung anderweitigen Verdienstes für die Dauer der Freistellung

Themen:

  • Hintergründe und Allgemeines

  • Gestaltungsoptionen

  • Rechtliche Einordnung

Unsere Referenten: Matthias Kast und Kim Kleinert

#27 vom 12.10.2023: Betriebsratsvergütung – so geht’s richtig und so geht’s nicht

Aus dem Fall VW lernen:

  • Aktuelle Verfahren und Hintergründe

  • Gesetzlicher Rahmen und Probleme

  • Praxishinweise

Unser Referent: Jan Einhaus

#26 vom 28.09.2023: Beleidigungen und Pöbeleien in Chat-Gruppen als Kündigungsgrund

Themen:

  • Die Entscheidung des BAG vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23

  • Indizien gegen Vertraulichkeitserwartung

  • Pflichten des Arbeitgebers

Unsere Referentinnen: Jan Einhaus und Carolin Hartmann

#24 vom 31.08.2023: Wenn auf die Langzeiterkrankung die Erwerbsminderung folgt

Themen:

  • Begriffsbestimmung und Abgrenzung zur Arbeitsunfähigkeit

  • Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis

  • Chancen der Erwerbsminderung

Unsere Referent: Lucas Corleis

#22 vom 03.08.2023: Video killed the radio star! Und was machen ChatGPT und seine Freunde mit unserer Arbeitswelt?

Themen:

  • Anwendungsfelder von KI im Personalbereich

    • Risiken der Anwendung von KI

    • Aktuelle Regulierung: worauf wir uns einstellen müssen

  • What‘s next? Was sollten Sie jetzt machen

Unsere Referent:innen: Jan-Ove Becker und Pia Papke

#19 vom 22.06.2023: (Weiter)Beschäftigung von Rentnern in Zeiten des Fachkräftemangels

Themen

  • Hintergründe

  • Die Gestaltungsoptionen: Bestehendes Arbeitsverhältnis und Neues Arbeitsverhältnis

  • Fehlerquellen

Unser Referent: Jan Einhaus

#16 vom 11.05.2023: International Recruiting – ›Run for Talents‹

Themen:

  • Hintergrund - Fachkräftemangel in Deutschland

  • Beschäftigung von Ausländern

  • Beschleunigtes Fachkräfteverfahren

  • Checkliste für die Beschäftigung

Unser Referent: Bennet Böhnke

#14 vom 13.04.2023: Faule Mitarbeiter oder fehlende Motivation und Führung: Was Stromberg über Performance Management hätte wissen müssen

Themen:

  • Geschuldete Leistung

  • Was ist „Low Performance“?

  • Disziplinarische Maßnahmen

Unsere Referentin: Dr. Luisa Rödemer

#11 vom 02.03.2023: Bundesarbeitsgericht zur Entgeltgleichheit: Verhandlungsgeschick als Rechtfertigungsgrund?

Themen:

  • Hintergrund – Gender Pay Gap

  • Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts

  • Konsequenzen für Arbeitgeber

Unsere Referentinnen: Dr. Sabine Vianden und Maria Rutmann

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#10 vom 16.02.2023: Tipps und Tricks im Umgang mit der Probezeit. So einfach und doch so schwer

Themen:

  • Hintergrund

  • Die Grundregeln der Erprobung

  • Weitere Gestaltungsmöglichkeiten

  • Probezeitverlängerung

  • Formulierungsvorschläge

  • Key Take-aways

Unsere Referenten: Jan Einhaus, LL.M., Bennet Böhnke

#8 vom 19.01.23: Gestaltungsideen zur Reduzierung hohen Krankenstandes - Kürzung vertraglichen Zusatzurlaubs

Themen:

  • Gesetzliche Vorgabe: Kürzung von Sondervergütungen bei AUZeiten

  • Vertragliche Alternative: Kürzung vertraglichen Zusatzurlaubs

  • Key Takeaways

Unsere Referent: Dr. Matthias Kast

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#6 vom 22.12.22: Internationaler Datentransfer: Standardvertragsklauseln und der 27.12.2022 – Spitz auf Knopf?!

Inhalte:

  • Verarbeitung personenbezogener Daten im

  • Beschäftigungsverhältnis

  • Internationaler Datentransfer und

    Standardvertragsklauseln („SCC“)

  • Was droht bei nicht rechtzeitiger Umsetzung?

Unsere Referenten: Christina Stogov, LL.M., Amancaya Schmitt und Jan Einhaus, LL.M.

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#2 vom 27.10.22: Arbeitgeberpflichten bei Sexueller Belästigung

Themen:

  • Wo beginnt Sexuelle Belästigung?

  • Arbeitgeberpflichten bei Verdacht Sexueller Belästigung

  • Präventionspflichten des Arbeitgebers

Unsere Referentin: Julia Viohl

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