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15 Minutes – Heads up Arbeitsrecht. To the point.

März 2023

In knackigen 15 Minuten stellen wir neueste Gesetzesvorhaben und Gerichtsurteile, aktuelle Trends sowie wiederkehrende HR Legal Problematiken vor und zeigen auf, welche Auswirkungen diese auf Ihr Unternehmen und auf Ihre tägliche Arbeit haben.

vangard | Littler „Heads up Arbeitsrecht“ findet im zweiwöchigen Turnus donnerstags ab 11.45 Uhr statt.  

Melden Sie sich jetzt unter https://attendee.gotowebinar.com/register/4509284528539181838 an – einmalige Registrierung reicht aus.

Nach der Anmeldung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail mit Informationen zur Teilnahme. 

Wir freuen uns auf Sie!

Archiv

Hier finden Sie die Präsentationen der Veranstaltungsreihe chronologisch sortiert.

#12 vom 16.03.2023: Die aktuelle Rechtsprechung zum Annahmeverzugslohn

  • Annahmeverzug

  • Konkretisierte Rechtsprechung

  • Möglichkeiten für den Arbeitgeber

Unsere Referentinnen: Franziska Kahlbau und Insa Ritter

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#11 vom 02.03.2023: Bundesarbeitsgericht zur Entgeltgleichheit: Verhandlungsgeschick als Rechtfertigungsgrund?

  • Hintergrund – Gender Pay Gap

  • Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts

  • Konsequenzen für Arbeitgeber

Unsere Referentinnen: Dr. Sabine Vianden und Maria Rutmann

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#10 vom 16.02.2022: Tipps und Tricks im Umgang mit der Probezeit. So einfach und doch so schwer

  • Hintergrund

  • Die Grundregeln der Erprobung

  • Weitere Gestaltungsmöglichkeiten

  • Probezeitverlängerung

  • Formulierungsvorschläge

  • Key Take-aways

Unsere Referenten: Jan Einhaus, LL.M., Bennet Böhnke, LL.M.

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#9 vom 02.02.23: Do‘s and Don‘ts bei der Anzeige von Massenentlassungen

  • Wann ist was zu tun?

  • Do‘s und Don‘ts bei Anzeigen von Massenentlassungen

  • Key Takeaways

Unsere Referenten: Christina Stogov, LL.M., Kim Kleinert

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#8 vom 19.01.23: Gestaltungsideen zur Reduzierung hohen Krankenstandes - Kürzung vertraglichen Zusatzurlaubs

  • Gesetzliche Vorgabe: Kürzung von Sondervergütungen bei AUZeiten

  • Vertragliche Alternative: Kürzung vertraglichen Zusatzurlaubs

  • Key Takeaways

Unsere Referent: Dr. Matthias Kast

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#7 vom 05.01.23: Ewige Urlaubsansprüche? Worauf Sie als Arbeitgeber:in besonders achten sollten

Inhalte:

  • Gesetzliche Ausgestaltung

  • Die (neue) Rechtsprechung

  • Tipps für die Praxis

Unsere Referenten: Franka Schlemm, Pia Papke, LL.M

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#6 vom 22.12.22: Internationaler Datentransfer: Standardvertragsklauseln und der 27.12.2022 – Spitz auf Knopf?!

Inhalte:

  • Verarbeitung personenbezogener Daten im

  • Beschäftigungsverhältnis

  • Internationaler Datentransfer und

    Standardvertragsklauseln („SCC“)

  • Was droht bei nicht rechtzeitiger Umsetzung?

Unsere Referenten: Christina Stogov, LL.M., Amancaya Schmitt und Jan Einhaus, LL.M.

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#5 vom 8.12.22: Das BAG zur Arbeitszeiterfassung

Inhalte:

  • Was bisher galt

  • Die (neuen) Spielregeln

  • Rechtsfolgen

Unsere Referenten: Dr. Sabine Vianden und Andre Gieseler

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#4 vom 24.11.22: Gelber Schein adé? - Die eAU kommt! Was sich für Sie nun verändert

Inhalte:

  • Wie ist der Status quo?

  • Was ändert sich mit der eAU?

  • Was ist zu tun?

Unsere Referenten: Johanna Müller-Foell und Philipp Schulte

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#3 vom 10.11.22: Vermeidbare Fehler in der Vorbereitung zum Personalabbau

Inhalte:

  • Alternativen zum Personalabbau

  • Wenn der Personalabbau unausweichlich wird

  • Betriebsbedingte Kündigung

Unsere Referenten: Dr. Luisa Rödemer und Andre Gieseler

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#2 vom 27.10.22: Arbeitgeberpflichten bei Sexueller Belästigung

Inhalte:

  • Wo beginnt Sexuelle Belästigung?

  • Arbeitgeberpflichten bei Verdacht Sexueller Belästigung

  • Präventionspflichten des Arbeitgebers

Unsere Referentin: Julia Viohl

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

#1 vom 13.10.22: Arbeitnehmer:innen in Energiekrise und Inflation

Inhalte:

  • Inflationsausgleich und weitere Unterstützung

  • Arbeitgeberdarlehen

  • Pfändung und Zwangsvollstreckung

Unsere Referenten: Jan Einhaus, LL.M. und Luisa Rödemer

Die Präsentation können Sie hier herunterladen.

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