Oktober 2023
In einer besonderen Folge unseres Arbeitsrechts-Podcasts geht es um Internationales Recruiting. Sabrina Dreßen und Alexander Steven, Rechtsanwältin und Rechtsanwalt bei vangard | Littler in Düsseldorf, erklären, was Unternehmen tun können, wenn sie ihren Fachkräftemangel nicht auf dem nationalen Arbeitsmarkt lösen können.
Dabei sind neben juristischen Fragen bzgl. neuer Gesetzesinitiativen der Bundesregierung auch weiche Kriterien zu beachten, weil Deutschland als Arbeitsland keinen besonders guten Ruf genießt. Mit welchen Ideen und Signalen man dies ändern kann, erläutern die Jurist:innen in ihrem Vortrag, den sie beim Thementag ›Run for Talents‹ live vor Publikum gehalten habe.
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In einer besonderen Folge des Podcasts zu wichtigen gesellschaftspolitischen Fragen und ihren Bezügen zum Arbeitsrecht geht es um die Frage, wie Unternehmen Mitarbeiter:innen gewinnen und halten können.
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Im zweiten Teil unseres ›Run for Talents‹-Spezials steht in einer Podiumsdiskussion das Thema ›Familienfreundlichkeit in Unternehmen‹ im Mittelpunkt.
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vangard spricht - über International Recruiting
Juni 2021
Der Fachkräftemangel zeigt sich in Deutschland in zwei Bereichen: im Bereich ›white collar‹, also bei den hochspezialisierten Tätigkeiten, und im Bereich ›blue collar‹ den weniger spezialisierten Tätigkeiten, die hier aber ebenso schwer zu besetzen sind, etwa im Handwerk oder bei den Pflegetätigkeiten. Ob und wie International Recruiting dafür eine Lösung sein kann, ist Thema in dieser Folge.