März 2024
»The Legal 500 Deutschland« - 2024
vangard | Littler verteidigt seine Platzierung im Tier 3 von 7 und belegt auch in diesem Jahr einen guten Platz im »The Legal 500 Deutschland«-Ranking und setzt seinen Erfolgskurs fort.
Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung und danken allen Mandant:innen, die uns durch ihr Feedback unterstützt haben.
Zudem freuen wir uns für Christoph Kaul und Matthias Pallentin, die neu ins Ranking als "Kernanwälte" aufgenommen wurden.
Das Team ist äußerst zugänglich und kompetent. Sie halten mich proaktiv über alle Änderungen auf dem Laufenden. Da wir schon lange zusammenarbeiten, kennen sie das Unternehmen und unser Geschäft sehr gut und können die Bedürfnisse sofort umsetzen.
Die Partner sind immer direkt erreichbar; flache Hierarchien, Team und Partner agieren auf Augenhöhe. Das Team erkennt sehr schnell die Besonderheiten eines Kunden und weiß diese auch in Folgeprojekten entsprechend zu beachten. Zudem kommt es so gut wie nie zu Teamwechseln, so dass man seine Ansprechpartner bestens kennt.
Allumfassende, kluge Beratung bei der Schließung mehrerer Standorte.
Weiterhin führt The Legal 500 an:
"vangard | Littler deckt sämtliche individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragen ab und zählt somit Restrukturierungen, die Einführung von IT-Systemen und damit verbundene Datenschutzfragen sowie Vergütungs-, Arbeitszeiterfassungs-, Arbeitsschutz- und Compliance-Themen zum Beratungsangebot. Aufgrund der Einbindung in das internationale Netzwerk ist man zudem gut für die Betreuung grenzüberschreitender Themen wie Global Mobility aufgestellt. Im streitigen Bereich zählen das Trennungs- und Konfliktmanagement sowie die Mediationsbegleitung zu den Stärken; auf letzteres ist Thomas Griebe spezialisiert. Die sektoriellen Schwerpunkte bilden hierbei Pharma, Transport, Versicherungen und Telekommunikation, wobei man jüngst auch Unternehmen aus dem Konsumgütersektor zu forensischen Fragen begleitete. Zu den zentralen Ansprechpartnern zählen Jan-Ove Becker und Dagmar Lessnau (beide Restrukturierungen, Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht) und Dennis Lüers (Restrukturierungsprojekte, insbesondere im Automotive-Sektor). Matthias Pallentin (Arbeitsschutz, Compliance, Mediation) und Christoph Kaul (Restrukturierungen, Betriebsverfassungsrecht, Trennungs- und Konfliktmanagement) wurden im Januar 2023 zu Salary Partnern ernannt.
Im Rahmen einer unabhängigen Recherche erfahrener Redakteure, basierend auf hunderten von Interviews und Befragungen von mehr als 23.000 Mandanten, veröffentlicht der Verlag jährlich ein umfassendes Ranking, das einen Überblick über circa 400 Wirtschaftsrechtskanzleien aus 23 Praxisbereichen und rund 2.700 Anwälte bietet."
Weitere namentlich genannte Kernanwälte: