Hannes Barck

Eine wenig überraschende aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin bietet Anlass dazu, den Einsatz von elektronischen Signaturen insb. bei befristeten Arbeitsverträgen zu beleuchten.

Ein Co-Management auf Augenhöhe, Aufsichtsrat im Sinne der Belegschaft, Mitentwickler des Unternehmens – das alles kann ein guter Betriebsrat sein. Die Praxis sieht leider oft anders aus: dauerhafte Konfrontation, zermürbende Streitigkeiten und frustrierte Mitarbeiter. In der neuen Folge von „vangard spricht!“ erörtern Dr. Matthias Kast und Hannes Barck im Gespräch mit Moderator Christian Herrendorf das Für und Wider von Betriebsräten. Welche falschen Anreize setzt das Betriebsverfassungsgesetz? Welche Folgen hat das in der Praxis? Und warum hat das Betriebsrätemodernisierungsgesetz nicht den erhofften Fortschritt gebracht? Im zweiten Teil des Podcasts erklären die beiden Juristen alternative Modelle und was Arbeitgeber tun können, um passende Formen der Mitbestimmung in ihrem Unternehmen zu etablieren.

Das „Gesetz zur befristeten krisenbedingten Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld“ wurde in einem Eilverfahren verabschiedet und ist am 16.03.2020 in Kraft getreten. Ein Überblick.

Angesichts der zunehmenden Verbreitung des Coronavirus hat die deutsche Politik erste Maßnahmen zur finanziellen Entlastung der Wirtschaft in die Wege geleitet.

In einer aktuellen Entscheidung beantwortet das BAG die Frage, wie lange ein Arbeitgeber Entgeltfortzahlung leisten muss, wenn während einer Ersterkrankung eine neue Erkrankung auftritt.