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Hannes Barck

Senior Associate
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin

+49 30-259 25 89-0

h.barck@vangard.de

Die Gegebenheiten mittelständischer Unternehmen kennt Hannes Barck, Rechtsanwalt bei vangard in Berlin, bereits von klein auf. Bei arbeitsrechtlicher Compliance sowie im Betriebsverfassungsrecht berät der studierte Kriminalwissenschaftler seine Mandanten daher mit besonderer Empathie, Nähe und Ideenreichtum. Sein Ehrgeiz und seine Zielstrebigkeit bringen ihn nicht nur im Beruf zu Erfolgen – sie machen ihn auch zu einem passionierten Bergsteiger.

Sprachen: Deutsch, Englisch

Schwerpunkte

Arbeitsrechtliche Compliance
Tarifrecht
Kündigungsrecht

Karriere

Freie Mitarbeit in einer mittelständischen Kanzlei, 2016
Einzelanwalt, 2015

Ausbildung

Zweite juristische Prüfung in Berlin, 2015
Juristischer Vorbereitungsdienst mit Stationen am Landgericht Berlin, einer Abteilung für Wirtschaftskriminalität der Staatsanwaltschaft Berlin, im Deutschen Bundestag, einer mittelständischen Berliner Sozietät und einem Honorarkonsulat & Lawfirm in Calgary, Kanada
Erste juristische Prüfung in Heidelberg, 2013
Studium der Rechtswissenschaften an der Ruprechts-Karls-Universität Heidelberg, 2007–2013

Beiträge und Meldungen

Mein Haus, mein Kind, (bald nicht mehr) mein Dienstwagen?

Dezember 2023
Kim Kleinert
Hannes Barck

In diesem Artikel klären unse Expert:innen die Frage ›Warum Sie bei der Überlassung eines Dienstwagens zur privaten Nutzung den Pfändungsfreibetrag berücksichtigen sollten.‹

›Tag des Arbeitsrechts‹ in Berlin am 12.10.2023

12. Oktober 2023

Am 12.10.2023 veranstaltet vangard | Littler in Berlin den ›Tag des Arbeitsrechts‹. Sie möchten sich auf den neuesten Stand in der arbeitsrechtlichen Entwicklung bringen und Fachfragen in einem persönlichen Gespräch klären? Dann melden Sie gleich an.

Hinweisgeberschutzgesetz ist (fast) da

Mai 2023
Dr. Matthias Kast
Hannes Barck

Bundesrat und Bundestag fanden am 09.05.2023 im Vermittlungsausschuss einen Kompromiss, der zwischenzeitlich Bundestag und Bundesrat passiert hat.

vangard spricht - über Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz

Wie reagieren Arbeitgeber:innen und Kolleg:innen richtig, wenn jemand berauscht oder betrunken zur Arbeit kommt? Diese Frage erörtern Franziska Kahlbau und Hannes Barck, Fachanwältin und Fachanwalt für Arbeitsrecht, in der neuen Folge von „vangard spricht!“. Mit dem Journalisten Christian Herrendorf diskutieren die beiden, was passiert, wenn jemand trotz des Rauschs seine Arbeit perfekt erledigt, wann man jemanden ins Taxi setzen und heimschicken muss und wie das Gespräch nach einem Vorfall gestaltet werden sollte.

Elektronische Signaturen bei befristeten Arbeitsverträgen

Dezember 2021
Hannes Barck

Eine wenig überraschende aktuelle Entscheidung des Arbeitsgerichts Berlin bietet Anlass dazu, den Einsatz von elektronischen Signaturen insb. bei befristeten Arbeitsverträgen zu beleuchten.

vangard spricht - über das Für und Wider von Betriebsräten

Ein Co-Management auf Augenhöhe, Aufsichtsrat im Sinne der Belegschaft, Mitentwickler des Unternehmens – das alles kann ein guter Betriebsrat sein. Die Praxis sieht leider oft anders aus: dauerhafte Konfrontation, zermürbende Streitigkeiten und frustrierte Mitarbeiter. In der neuen Folge von „vangard spricht!“ erörtern Dr. Matthias Kast und Hannes Barck im Gespräch mit Moderator Christian Herrendorf das Für und Wider von Betriebsräten. Welche falschen Anreize setzt das Betriebsverfassungsgesetz? Welche Folgen hat das in der Praxis? Und warum hat das Betriebsrätemodernisierungsgesetz nicht den erhofften Fortschritt gebracht? Im zweiten Teil des Podcasts erklären die beiden Juristen alternative Modelle und was Arbeitgeber tun können, um passende Formen der Mitbestimmung in ihrem Unternehmen zu etablieren.

Kurzarbeit in Zeiten von Corona - Update II

März 2020
Hannes Barck

Das „Gesetz zur befristeten krisenbedingten Verbesserung der Regelungen für das Kurzarbeitergeld“ wurde in einem Eilverfahren verabschiedet und ist am 16.03.2020 in Kraft getreten. Ein Überblick.

Update zu Kurzarbeit in Zeiten von Corona

März 2020
Hannes Barck

Angesichts der zunehmenden Verbreitung des Coronavirus hat die deutsche Politik erste Maßnahmen zur finanziellen Entlastung der Wirtschaft in die Wege geleitet.

Entgeltfortzahlung bei einheitlichem Verhinderungsfall

Januar 2020
Hannes Barck

In einer aktuellen Entscheidung beantwortet das BAG die Frage, wie lange ein Arbeitgeber Entgeltfortzahlung leisten muss, wenn während einer Ersterkrankung eine neue Erkrankung auftritt.

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