Schwerpunkte
Individualarbeitsrecht
Kollektivarbeitsrecht
Prozessführung
Sportrecht
Sebastian Juli
Als innovativer Teamplayer versteht sich Sebastian Juli, Gründungspartner von vangard in Düsseldorf. Ob bei der arbeitsrechtlichen Dauerberatung, bei Restrukturierungen oder im Sportrecht ist ihm eine effiziente Zielerreichung besonders wichtig. Der versierte Problemlöser wird von seinen Mandanten für seine Zielstrebigkeit, Kreativität und Verlässlichkeit geschätzt. Herausforderungen geht der Familienvater mit sportlichem Ehrgeiz an – egal ob bei Verhandlungen im Beruf oder in seiner Freizeit auf dem Fußballfeld oder Segelboot.
Sprachen: Deutsch, Englisch
Karriere
Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 2009
Gründung der Kanzlei Röhrborn Biester Juli Arbeitsrecht, 2009
Rechtsanwalt in der Kanzlei Färber Rechtsanwälte
Rechtsanwalt in der Kanzlei Gravenhorst & Partner
Rechtsanwalt in der Bürogemeinschaft Arbeitsrecht (Dr. Gravenhorst, Dr. Färber, Dr. Röhrborn, Simdorn, Dr. Schumacher, Dr. Kirchner)
Zulassung als Rechtsanwalt in Düsseldorf, 2005
Internationale Anwaltskanzlei Armstrong Teasdale LLP in St. Louis, USA
Ausbildung
Zweite juristische Staatsprüfung vor dem Landesjustizprüfungsamt NRW
Referendariat am Landgericht Wuppertal
Erste juristische Staatsprüfung in Münster
Studium der Rechtwissenschaft in Münster mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Beiträge und Meldungen
Podcast
vangard spricht - über das Büro der Zukunft
August 2021
Das Home Office hat in der ersten Phase der Pandemie enorm an Bedeutung gewonnen, damals sprachen viele Unternehmen davon, künftig ihre Büroflächen zu verkleinern. Aber ist das noch so? Welche Lehren ziehen wir nach eineinhalb Jahren Corona? Wie sehen die Büros der Zukunft aus? Und was müssen Arbeitgeber juristisch beachten, wenn es um Arbeitsplätze zuhause oder Desk-Sharing geht? Darüber diskutieren in der neuen Folge von „vangard spricht!“ Sebastian Lindner, Geschäftsleiter des Bereichs Bürovermietung beim Immobilienunternehmen Anteon, und Sebastian Juli, Partner und Fachanwalt für Arbeitsrecht bei vangard | Littler. Sie erklären, wie die Mitarbeitenden in diesen Prozessen am besten eingebunden werden, was auf den Büroflächen Neues entsteht und wie Unternehmen mit Anforderungen zu Elektroautos oder E-Bikes umgehen können.
Blogbeitrag
Gaststätten: Keine Entschädigung bei Betriebsschließung
- März 2020
-
Sebastian Juli
Fast täglich beschließen die Landesregierungen drastischere Maßnahmen zur Beschränkung des öffentlichen Lebens. Insbesondere Gaststättenbetreiber werden dadurch stark betroffen.
Blogbeitrag
Karneval am Arbeitsplatz
- Februar 2019
-
Sebastian Juli
Im Karneval ist alles erlaubt. Falsch! Auch hier gelten feste Regeln, die nicht nur jeder Jeck beachten sollte.