Echtes Transformations-Wissen für Ihr Unternehmen: Unsere Expertinnen und Experten geben Einblick in die Praxis. In den Interviewclips zeichnen sie herausfordernde Fälle aus ihrem Beratungsalltag nach – und erzählen, wie sie vermittelnde, kreative und pragmatische Lösungen entwickeln konnten.
Restrukturierung im europäischen Kontext
Dr. Oliver Grimm und Jonas Bloch berichten, wie sie zu den Ersten in Deutschland gehörten, die ein international agierendes Unternehmen unter Anwendung der neuen EU-Mobilitätsrichtlinie erfolgreich neu strukturierten.
Arbeitsrecht im Gesundheitssektor
Alexander Steven erläutert, was den Health-Care-Sektor aus arbeitsrechtlicher Perspektive besonders macht, welche Fragestellungen im Mittelpunkt stehen und welchen Stellenwert das Thema bei vangard | Littler genießt.
Automatisierung von Arbeitsprozessen
Stephanie Koch berichtet, wie eine Hotelkette dem Fachkräftemangel durch die Automatisierung bestimmter Arbeitsbereiche begegnete – und wie sie die vorhandenen Mitarbeitenden dabei erfolgreich mitnehmen konnte.
Mediation zur Konfliktlösung in Verhandlungen
Christoph Kaul berichtet, wie er bei einem emotionalen Konflikt zwischen Personalleitung und Betriebsratsvorsitz die streitenden Parteien mithilfe von Mediationstechniken wieder an den Verhandlungstisch bewegen konnte.
Betriebliche Altersvorsorge bei Restrukturierungen
Tobias Berdesinski erzählt, wie es bei der Restrukturierung der betrieblichen Altersvorsorge in einem Unternehmen zu Massenklagen kam – und wie vangard | Littler dennoch die Übersicht behalten konnte.
Erfolgreiches Verhandeln in Restrukturierungsprozessen
Insa Ritter und Dennis Lüers berichten, wie sie durch geschicktes Verhandeln ein Restrukturierungsvorhaben in einem Unternehmen erfolgreich umsetzen konnten – trotz anfänglich großer Vorbehalte innerhalb der Belegschaft.
Etablierung von informellen und alternativen Mitarbeitendenvertretungen
Dr. Stefan Röhrborn zeigt auf, wie die Etablierung informeller und alternativer Mitarbeitendenvertretungen dabei helfen kann, dass sich die Arbeitsbeziehung zwischen Unternehmensleitung und Belegschaft ins Positive entwickelt.
Internationale Restrukturierungen
Christoph Crisolli erläutert, welche strategischen, rechtlichen und kulturellen Aspekte bei einem internationalen Verkauf einer Unternehmens-Sparte zu berücksichtigen sind. Zudem zeigt sich, wie wichtig die Rolle der Kommunikation gerade in solchen Fällen ist.
KI & Arbeitsrecht
Pia Papke und Jan-Ove Becker erörtern die Chancen und Risiken, die der Einsatz künstlicher Intelligenz für Unternehmen mit sich bringt. Zudem zeigen Sie, wie es ihnen gelingt, kontinuierlich die Entwicklungen im Auge zu behalten und entsprechende Beratung anzubieten.
Incentivierung in Private-Equity-Unternehmen
Dr. Esther Dehmel und Dr. Matthias Sandmaier beschreiben, welche Möglichkeiten Private-Equity-Häusern offenstehen, um Mitarbeitende in unrentablen Unternehmen sinnvoll zu motivieren.
Automatische Dokumentenerstellung im Rahmen von Restrukturierungen
Sebastian Juli und Sabrina Dreßen schildern, wie sie die Personalabteilung eines großen Modeunternehmens durch die automatisierte Erstellung von vielen Dokumentensätzen im Rahmen einer Restrukturierung entlastet haben.
Betriebsstrukturen kreativ gestalten
Dr. Antje Peterhänsel erklärt, welche weitreichenden Auswirkungen Home-Office und Matrixorganisationen auf die Betriebsstrukturen eines Unternehmens haben können – und wann es Zeit wird, die betrieblichen Strukturen auch formell an die tatsächlichen Entscheidungsstrukturen anzupassen.
Globale arbeitsrechtliche Beratung
Dr. Thomas Griebe und Matthias Pallentin berichten, wie sie einem US-Unternehmen halfen, innerhalb kürzester Zeit Vertretungen in ganz Europa aufzubauen, während die COVID-Pandemie für einen globalen Ausnahmezustand sorgte.
Bleiben Sie auf dem Laufenden